Individuelles Coaching und Team-Coaching sind von großem Wert, wenn Sie Ihr Verhalten ändern wollen. Es hilft Ihnen, die zugrunde liegenden Überzeugungen und Emotionen zu erforschen und den richtigen Platz zu geben, so dass Verhaltensänderungen einfacher und auf lange Sicht dauerhafter werden.

Ein Team-Coach unterstützt Teams in ihrem Entwicklungsprozess hin zu einem (mehr) erfolgreichen Team. Ziel ist es, die gegenseitigen Beziehungen, die Zusammenarbeit und die Leistungsfähigkeit zu stärken. Team-Coaching ist immer maßgeschneidert und hängt davon ab, wo das Team steht und was es braucht.

Fragen sind zentral wie: Was sind die Engpässe? Welche Gruppendynamik gibt es im Team? Welche Qualitäten hat jeder Einzelne und wie ergänzen sich die Teammitglieder? Fehlt dem Team eine Qualität? Was schätzen die Teammitglieder aneinander?

Manager sind oft zu eng in ein Team eingebunden, um zu sehen, was innerhalb einer Gruppe vor sich geht. Die Hilfe eines externen Teamcoaches kann die Ursachen für ein weniger gut funktionierendes Team an die Oberfläche bringen und zur Verbesserung der gegenseitigen Kommunikation und Zusammenarbeit beitragen.